Data Analytics
People Analytics: analiza métricas de reclutamiento
Convierte las métricas de reclutamiento en decisiones estratégicas. La funcionalidad de People Analytics de VeloraHR te permite visualizar datos clave en tiempo real, optimizar los procesos de selección y potenciar el rendimiento del equipo con paneles personalizados.
Crea tus propios dashboards personalizados
Nuestra herramienta de Data Analytics te permite crear dashboards personalizados que se adaptan a tus necesidades específicas en cada etapa del proceso de selección. Con una interfaz intuitiva y widgets dinámicos, obtendrás una visión completa y en tiempo real de tus campañas de reclutamiento y de la gestión de candidatos.
Toma decisiones informadas con facilidad, optimiza tus estrategias y mejora la eficiencia de tu equipo de selección, todo desde un solo lugar. Configura tus paneles para ver exactamente lo que necesitas y asegura un proceso ágil, centrado en resultados y con información siempre accesible.
No dejes que ningún dato se te escape
Crea y ajusta dashboards según tus necesidades específicas, visualizando solo las métricas que son relevantes.
Accede a datos actualizados en tiempo real para monitorizar el desempeño del reclutamiento.
Nuestra funcionalidad de data analytics transforma tu proceso de selección en una experiencia más eficiente y basada en datos. Te permite visualizar métricas clave como el time to hire y el rendimiento de tus fuentes de reclutamiento de manera clara y accesible. Esto facilita la identificación de áreas de mejora y optimización.
Con datos en tiempo real recopilados a lo largo de cada fase del proceso de selección, podrás tomar decisiones informadas que impulsarán la efectividad de tu equipo de reclutamiento. Aprovecha el poder de la analítica para mejorar tu estrategia de captación de talento.
«La incorporación de la automatización al área de atracción de talento ha supuesto para SEUR agilidad, eficiencia y eficacia. Contribuye en la atracción y selección de futuros candidatos sin la intervención del equipo, agilizando y eliminando tareas manuales que no aportan valor añadido»
«Nuestro chatbot de reclutamiento realiza un primer filtro masivo de candidatos y permite compartir videoentrevistas, evitando que un técnico de selección tenga que revisar 500 o 800 perfiles. En lugar de eso, puede verlos dentro de la aplicación y decidir con quiénes continuar»
«Nosotros chequeábamos telefónicamente a los candidatos y teníamos la necesidad de cubrir la parte de screening de candidatos para poder dar a los restaurantes CVs de calidad. La digitalización del reclutamiento nos ha ahorrado muchísimo tiempo y nos ha quitado la parte que no nos aportaba valor»
"En nuestras tiendas tenemos un gran volumen de entrevistas, y antes cubrir una vacante nos llevaba 14 días. Ahora lo hemos reducido a 8 días. Además, más del 80% de los candidatos que llegan a los store managers a través de la plataforma son perfiles que contratarían sin dudar".
¿Todo listo para empezar?
Una plataforma diseñada para gestionar, simplificar y acelerar todos tus procesos de selección, que te permite centrarte en lo realmente importante: contratar al mejor talento de una forma rápida y eficiente.
