Onboarding automated
Optimiza el proceso de onboarding
Implementa tu programa de onboarding digital con una aplicación intuitiva y automatizada como VeloraHR. Mejora la experiencia del nuevo talento y reduce la carga operativa de RRHH.
Planifica el viaje de tus nuevos empleados con hitos personalizados
Personaliza itinerarios de incorporación con los hitos que necesites, y relájate mientras nuestro sistema automatizado se asegura de que tus nuevos empleados tengan un proceso de incorporación suave y guiado.

Todas las incorporaciones sin complicaciones y con control total
Establece notificaciones automáticas para adelantarte a los problemas o necesidades.
Da respuesta inmediata a las necesidades de los recién incorporados.
Evalúa como están siendo sus primeros días y recibe el feedback de tus colaboradores.
Supervisa y da visibilidad del progreso de tus nuevos empleados y extrae conclusiones a través del panel de control.
Más rápida la adaptación al puesto
De reducción en el tiempo de incorporación
De satisfacción de los nuevos empleados
Más rápida la resolución de dudas
De ahorro de tiempo en la gestión de RRHH
"En nuestras tiendas tenemos un gran volumen de entrevistas, y antes cubrir una vacante nos llevaba 14 días. Ahora lo hemos reducido a 8 días. Además, más del 80% de los candidatos que llegan a los store managers a través de la plataforma son perfiles que contratarían sin dudar".
Crea un onboarding de calidad para tus incorporaciones
Una plataforma diseñada para gestionar, simplificar y acelerar todos tus procesos de selección, que te permite centrarte en lo realmente importante: contratar al mejor talento de una forma rápida y eficiente.
Resolvemos tus dudas
Velora es una suite global gestión de talento en la que puedes llevar a cabo todos los procesos de selección de tu organización.
Un ATS y evaluaciones multinivel en la misma suite. Activa la criba curricular automatizada gracias a la IA con tus propios criterios. Diseña tus propios asistentes virtuales que entrevistarán y evaluarán a tus candidatos, o incorpora videoentrevistas con IA, pruebas evaluativas, competenciales, de idiomas y ¡mucho más!
Desde el proceso de publicación de ofertas hasta el onboarding de los empleados, Velora incorpora inteligencia artificial (IA) en cada etapa, ayudando a las empresas a gestionar candidatos de forma eficiente.
El método Velora está diseñado para que los equipos de RRHH se concentren en lo que realmente importa, mientras la suite se encarga de automatizar procesos para que puedas contratar al mejor candidato..
- Multiposting con IA: Olvídate de redactar vacantes y publicarlas una a una. Con Velora, la IA optimiza la redacción de tu vacante y te permite publicarla en múltiples portales con un solo clic.
- Evaluación multinivel: Sustituye la criba curricular por el screening con IA, elimina las llamadas telefónicas con chatbots de reclutamiento y estandariza las pruebas de habilidades según las necesidades de cada posición.
- Gestor inteligente de petición de plantilla: Se acabaron los emails para solicitar la apertura de vacantes, ahora podrás coordinar las solicitudes de personal de forma eficiente y, además, Velora te propondrá a los candidatos ideales al instante.
- Gestor de documentación y onboarding automatizado: Administra documentos y contratos desde la plataforma, y crea planes de incorporación personalizados para tus nuevas incorporaciones para una experiencia más fluida.
Velora es una solución integral que te ayudará en la selección de candidatos para todos los tipos de posiciones de tu compañía, desde perfiles operativos hasta roles de oficina central.
Diseña qué pruebas evaluativas quieres enviar a cada uno de ellos y automatiza su aplicación para garantizar una selección eficiente y precisa, adaptada a las necesidades específicas de cada puesto.
Estos complementos ayudan a gestionar más áreas del ciclo de talento de forma automatizada, llevando tu selección al máximo nivel.
- Gestor inteligente de petición de plantilla: Incorpora workflows de aprobación y deja que Velora te proponga candidatos finalistas al instante.
- Careers Site: Diseña una página de empleo personalizada para atraer más y mejores candidatos. Mejora tu inbound rectuitment.
- Onboarding automated: Facilita la integración del talento con procesos automatizados para una experiencia de incorporación fluida.
- Sourcing de candidatos: Permite la búsqueda proactiva de candidatos para cubrir tus posiciones más complicadas de forma rápida y eficiente.
Estas herramientas clave garantizan una gestión eficiente del talento durante todo el ciclo de selección.
- Multiposting con IA: Mejora la redacción de las vacantes con la ayuda de la IA y publícalas en múltiples portales con un solo clic, ahorrando tiempo y esfuerzo.
- Evaluación multinivel: Diseña secuencias de pruebas evaluativas en cada proceso. Screening con IA, chatbots recruiters y un sinfín de pruebas de habilidades.
- Gestor de documentación: Solicita la documentación necesaria para la incorporación de tus nuevos empleados e intégralo con tu software de nóminas.
Data Analytics: Analiza datos para obtener informes sobre el desempeño del proceso de selección y tomar decisiones más informadas.
Utilizamos la IA para optimizar nuestra gestión y mejorar los procesos y análisis, pero siempre manteniendo el control humano en la toma de decisiones. En todo momento, tendrás la opción de decidir si utilizar la IA o no, y contarás con total transparencia sobre su funcionamiento. No es una caja negra; podrás ajustar y controlar cómo la IA opera dentro de tus procesos.
Velora cumple con las normativas de inteligencia artificial (IA) al garantizar la transparencia, la equidad y la protección de datos en todos sus procesos. Utiliza algoritmos auditables que aseguran decisiones no discriminatorias, manteniendo un control riguroso sobre el uso de datos personales. Además, Velora sigue las normas europeas sobre ética y regulación de IA, asegurando el cumplimiento con las normativas vigentes.