Gestor de documentación
Descubre el sistema de gestión documental para RRHH
Simplifica la gestión de contratos, certificados y documentos clave en cada etapa de contratación. Ahorra tiempo administrativo y garantiza cumplimiento legal desde una sola plataforma con VeloraHR.
Facilita y optimiza el proceso de contratación
Esta herramienta te permite centralizar y organizar todos los documentos necesarios para contratar a los candidatos que han superado la fase de evaluación, asegurando que toda la información esté disponible en un solo lugar.
Además, automatiza la recopilación, verificación y almacenamiento de documentos, lo que reduce el riesgo de errores y acelera los plazos de incorporación. Cumple con los requisitos legales y normativos de manera eficiente, asegurando que el proceso de contratación sea ágil, seguro y sin complicaciones.

Contacta con tus candidatos seleccionados en un clic
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Garantiza que todos los documentos se gestionen de acuerdo con los requisitos legales y normativos vigentes.
Nuestros asistentes virtuales se ocuparán de comunicarse con los candidatos y de orientarles.
Asegura la protección de los datos sensibles con controles de acceso y medidas de seguridad avanzadas.
Reducción de tiempo de procesamiento de documento
Disminución de errores administrativos

«La incorporación de la automatización al área de atracción de talento ha supuesto para SEUR agilidad, eficiencia y eficacia. Contribuye en la atracción y selección de futuros candidatos sin la intervención del equipo, agilizando y eliminando tareas manuales que no aportan valor añadido»
Empieza a recopilar documentación de forma ágil
Una plataforma diseñada para gestionar, simplificar y acelerar todos tus procesos de selección, que te permite centrarte en lo realmente importante: contratar al mejor talento de una forma rápida y eficiente.
Resolvemos tus dudas
Velora es una suite global gestión de talento en la que puedes llevar a cabo todos los procesos de selección de tu organización.
Un ATS y evaluaciones multinivel en la misma suite. Activa la criba curricular automatizada gracias a la IA con tus propios criterios. Diseña tus propios asistentes virtuales que entrevistarán y evaluarán a tus candidatos, o incorpora videoentrevistas con IA, pruebas evaluativas, competenciales, de idiomas y ¡mucho más!
Desde el proceso de publicación de ofertas hasta el onboarding de los empleados, Velora incorpora inteligencia artificial (IA) en cada etapa, ayudando a las empresas a gestionar candidatos de forma eficiente.
Velora HR combina lo mejor de los dos mundos: un ATS y evaluación multinivel en una misma Suite.
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El método Velora está diseñado para que los equipos de RRHH se concentren en lo que realmente importa, mientras la suite se encarga de automatizar procesos para que puedas contratar al mejor candidato..
- Multiposting con IA: Olvídate de redactar vacantes y publicarlas una a una. Con Velora, la IA optimiza la redacción de tu vacante y te permite publicarla en múltiples portales con un solo clic.
- Evaluación multinivel: Sustituye la criba curricular por el screening con IA, elimina las llamadas telefónicas con chatbots de reclutamiento y estandariza las pruebas de habilidades según las necesidades de cada posición.
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Si ya tienes un ATS pero buscas mejorar la evaluación de candidatos, Velora Assessment es para tí.
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Utilizamos la IA para optimizar nuestra gestión y mejorar los procesos y análisis, pero siempre manteniendo el control humano en la toma de decisiones. En todo momento, tendrás la opción de decidir si utilizar la IA o no, y contarás con total transparencia sobre su funcionamiento. No es una caja negra; podrás ajustar y controlar cómo la IA opera dentro de tus procesos.
Velora cumple con las normativas de inteligencia artificial (IA) al garantizar la transparencia, la equidad y la protección de datos en todos sus procesos. Utiliza algoritmos auditables que aseguran decisiones no discriminatorias, manteniendo un control riguroso sobre el uso de datos personales. Además, Velora sigue las normas europeas sobre ética y regulación de IA, asegurando el cumplimiento con las normativas vigentes.