Multiposting con IA
Publica tus ofertas de empleo en múltiples portales
Con VeloraHR, publica tus ofertas de empleo automáticamente en múltiples portales gracias al multiposting con inteligencia artificial. Ahorra tiempo y llega a más candidatos en menos pasos.
Tan solo elige los requisitos, ¡y listo!
Informa a Velora de los requisitos del puesto y el asistente con IA generativa te propondrá alternativas más llamativas que te permitirán atraer a un mayor número de candidatos. Después, elige los portales donde quieres publicar y ya está. ¡Olvídate del «cortar y pegar» de ofertas pasadas! Ahora con Velora todo es más fácil y rápido.
Toda la creatividad y poder de la IA en la misma funcionalidad
Crea tantos tipos de oferta de empleo como quieras.
Guárdalas para futuras necesidades.
Multipostea tus ofertas en los principales portales de empleo.
Incorpora tus ofertas en redes sociales para aumentar su difusión.
Analiza en el apartado de métricas, cuáles funcionan mejor para ser más eficiente.
El multiposting con IA de Velora es tu mejor aliado. Haz que el cierre de los procesos sea más fácil y rápido con esta funcionalidad empoderada con IA generativa. Ahora, tener candidatos de calidad no será un problema.
Más candidatos
Mejor que las ofertas de empleo tradicionales
Más eficiente
Más visibilidad de los procesos
«La incorporación de la automatización al área de atracción de talento ha supuesto para SEUR agilidad, eficiencia y eficacia. Contribuye en la atracción y selección de futuros candidatos sin la intervención del equipo, agilizando y eliminando tareas manuales que no aportan valor añadido»
«Nuestro chatbot de reclutamiento realiza un primer filtro masivo de candidatos y permite compartir videoentrevistas, evitando que un técnico de selección tenga que revisar 500 o 800 perfiles. En lugar de eso, puede verlos dentro de la aplicación y decidir con quiénes continuar»
«Nosotros chequeábamos telefónicamente a los candidatos y teníamos la necesidad de cubrir la parte de screening de candidatos para poder dar a los restaurantes CVs de calidad. La digitalización del reclutamiento nos ha ahorrado muchísimo tiempo y nos ha quitado la parte que no nos aportaba valor»
"En nuestras tiendas tenemos un gran volumen de entrevistas, y antes cubrir una vacante nos llevaba 14 días. Ahora lo hemos reducido a 8 días. Además, más del 80% de los candidatos que llegan a los store managers a través de la plataforma son perfiles que contratarían sin dudar".
¿Todo listo para empezar?
Una plataforma diseñada para gestionar, simplificar y acelerar todos tus procesos de selección, que te permite centrarte en lo realmente importante: contratar al mejor talento de una forma rápida y eficiente.
